Wypadki w miejscu pracy zdarzają się stosunkowo często, dlatego w każdym zakładzie pracy musi znajdować się apteczka pierwszej pomocy z pełnym wyposażeniem. Co wchodzi w jego skład i kiedy należy go uzupełnić?
Zasady dotyczące apteczki zakładowej
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie swoim pracownikom bezpieczeństwa podczas wykonywania obowiązków służbowych. Urazy i wypadki są jednak nieuniknione mimo jak najlepszych chęci i zabezpieczeń. Dlatego też apteczka w zakładzie pracy jest absolutnie niezbędna i musi znaleźć się w łatwo dostępnym miejscu, tak aby jak najszybciej można było opatrzeć powstałe obrażenia. O konieczności posiadania apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy mówią zapisy Kodeksu Pracy oraz ogólne zasady bhp.
Co powinno się znaleźć w apteczce zakładowej? Przepisy tego nie definiują. Dlatego w doborze wyposażenia apteczki pierwszej pomocy należy kierować się zaleceniami lekarza i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, zapotrzebowaniem oraz zdrowym rozsądkiem. Z pewnością trzeba zapewnić wystarczającą liczbę środków potrzebnych podczas wypadku zbiorowego. Jedna sztuka każdego z elementów wyposażenia może nie wystarczyć, aby zapewnić pomoc każdemu poszkodowanemu.
Wyposażenie apteczki w zakładzie pracy
Pomimo braku szczegółowych zasad dotyczących tego, jak powinna wyglądać zawartość apteczki w zakładzie pracy, należy pamiętać, że mogą się w niej znaleźć tylko materiały opatrunkowe oraz specjalne akcesoria. Nie może być w niej leków, skalpeli, agrafek czy innych przedmiotów, które same w sobie są potencjalnym zagrożeniem dla zdrowia, sprawności fizycznej lub nawet życia.
W skład apteczki zakładowej powinny wchodzić bandaże i plastry opatrunkowe, opaski elastyczne i tkaninowe, chusty trójkątne, kompresy, opatrunki na różne części ciała, sterylne rękawice, koc ratunkowy oraz maseczka do bezpiecznego i higienicznego wykonywania sztucznego oddychania. W apteczce w pracy powinno też znaleźć się miejsce dla nożyczek o tępych i zaokrąglonych końcach, tak aby można było dopasować rozmiar i ilość bandaża do obrażenia doznanego przez pracownika. Są to podstawowe elementy wyposażenia, które w razie potrzeby i charakteru zakładu mogą być uzupełnione o opatrunki hydrożelowe, sól fizjologiczną albo płyn do przemywania podrażnionych oczu.
Ile apteczek w zakładzie pracy zapewni dobrą ochronę?
To kolejne zagadnienie, które nie jest jasno definiowane przez przepisy, a odpowiedź na to pytanie trzeba ustalić wraz z lekarzem oraz specjalistą do spraw bhp. Na pewno trzeba wziąć pod uwagę liczbę pracowników zatrudnionych w danym zakładzie, liczbę kondygnacji w budynku oraz odległość od stanowisk pracy. Każdy pracownik powinien mieć swobodny dostęp do apteczki zakładowej, tak aby mógł szybko skorzystać z niej w razie potrzeby. Kolejna ważna kwestia do rozważenie to ryzyko, jakie jest związane z wykonywaniem danego zawodu. Niektóre branże wiążą się z większymi zagrożeniami, dlatego też liczba apteczek pierwszej pomocy w zakładzie pracy w ich przypadku powinna być większa.
Kto jest odpowiedzialny za apteczkę zakładową?
Pracodawca powinien wyznaczyć osobę, która zostanie przeszkolona z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Do jej obowiązków będzie należeć także dbanie o to, aby apteczka była zachowana w czystości, dobrze oznakowana i widoczna oraz aby jej wyposażenie było cały czas uzupełniane na bieżąco. Nie powinno się doprowadzać do sytuacji, w których stan jest niekompletny, ponieważ nigdy nie wiadomo, kiedy dojdzie do wypadku.
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty profesjonalnych apteczek pierwszej pomocy z wyposażeniem.